为促进公司职业健康管理工作规范化，推进集团公司职业健康管理工作开展，10月9日，集团公司印发《职业健康管理办法》（以下简称“办法”），旨在预防控制和消除职业危害，保护员工身心健康和相关权益。
《办法》要求公司各单位认真落实自身职业危害防护主体责任，严格作业场所管理，落实对危害因素的监测监控，建立健全台账制度，加强对从业人员防护工作。制定年度职业健康检查计划，建立职业病人档案，做好相关情况备案。开展全员职业健康培训，熟悉岗位职业健康职责，掌握本岗位与管理范围的职业危害情况、治理情况和预防措施。建立健全公司、单位、车间健康档案，落实各单位职业健康管理工作，做好监督考核。
《办法》的实施，进一步规范了集团公司职业健康管理工作的各项工作开展，加大了对职业健康投入，做到明确分工、责任到人、各项工作的开展有章可循。
多年来，集团公司真正把关心爱护职工，保障职工身心健康工作落到实处，通过每年组织员工健康体检，细致的检查，为职工健康撑起保护伞，让职工感受到了来自公司的温暖，进一步提升了职工的归属感，增强了企业的向心力和凝聚力，有效促进了公司各项工作的开展，推动企业和谐、健康、快速发展。